個人情報保護方針
応募者の個人情報に関する取扱い方針
当院は、求人応募者の個人情報を、以下の取扱い方針(以下「本方針」といいます。)及び個人情報の管理について定める当院の「個人情報保護方針」に基づき、適切に管理・運用いたします。
1. 個人情報の利用目的
当院求人へのご応募にあたってご提供いただいた個人情報は,以下の目的のためにのみ利用いたします。
- 採用活動に関連する各種告知、連絡(電話、E-Mail、郵送)
- 採用応募者の管理及び本人確認
- 採用応募者への当院、当院事業及び職務等に関する各種情報提供
- 採用判断の参考資料
- 採用環境の把握、当院採用活動の検証等のための調査、分析資料
- 上記各項目に附帯する事項
- 従業員として雇い入れた後は、従業員情報として就業規則に定める利用
2. データ取得方法
当院は、採用応募者に対し、募集、選考等の採用活動のステップに合わせ、適宜必要な情報のご提供を、適切な説明を実施した上でお願いして参ります。
3. 第三者への提供等
当院が取得した採用応募者情報は、原則として、ご本人の同意なく公開又は第三者へ提供することはありません。
ただし、当院はインターネットを利用した採用応募者情報の取得をはじめ、専門技術を用いたり新しい仕組みを導入した採用関係業務に際し、当院の適切な監督の下第三者に当該業務を委託し、あるいは第三者の所有、管理するシステムを利用することがあり、これらに伴い採用応募者情報が当該委託先へ提供されたり、当該委託先の管理下に保有される場合があります。
4 .安全管理措置等
当院は、保有する採用応募者情報について、一般的な犯罪対策に加え、組織体制面や情報通信技術面において、合理的かつ適切な安全対策を施し保護します。
また第三者への業務委託や、第三者の所有、管理するシステムの利用等に際しては、当該第三者との間で、適切な契約を締結し採用応募者情報の保護を義務付け、あるいは合理的な監視を行い、採用応募者情報の安全を図ります。
従業員情報への移管や、消去等につきましても適宜適切な方法により実施して参ります。
5. 個人情報を提供いただけない場合の取扱い
当院求人へのご応募にあたって当院が指定する個人情報をご提供いただけない場合、当院求人へご応募いただくことはできません。
6. 適用除外
当院求人へのご応募の体裁をとるものであっても、その内容がこれにあたらない場合は、本方針の対象外となります。
7. お問い合わせ
当院求人へのご応募に関するお問い合わせは、それぞれの求人応募窓口までお問い合わせください。