臨床研修プログラムの概要
臨床研修プログラム
現在2022年度の臨床研修プログラムを公開しています。
処遇
【身分】
会計年度任用職員（非常勤）
【給与等】
千葉市独自の規定による。賃金/年：約480万円 月：約35万円 但し、別途当直（副直）月平均4回、副直手当（1回あたり14,950円）
【勤務時間】
基本的な勤務時間 8時30分～17時00分（休憩12時00分～13時00分）
【休暇】
有給休暇 1年次10月以降有り、2年次11日間
夏季休暇 有り
年末年始 有り
【当直】
平均4回/月（当直料有り）
【宿舎】
有り（空室あれば入居可能）
【通勤手当】
有り
【研修医室】
有り
【社会保険】
全国健康保険協会管掌健康保険、厚生年金保険、雇用保険
【労働保険】
労働者災害補償保険法の適応有り
【健康管理】
職員健康診断（年2回）
【医師賠償責任保険】
個人において強制加入
【学術集会への参加】
研修の妨げにならない範囲で参加できる（参加費用支給有り）
【アルバイト】
禁止
研修プログラムの名称
（１）千葉市立海浜病院卒後臨床研修プログラム（基幹型）
2022年度卒後臨床研修プログラム（PDF）
（２）千葉市立海浜病院初期臨床研修産科・小児科プログラム
2023年度初期臨床研修産科・小児科プログラム（PDF）
プログラム責任者・研修実施責任者
（１）診療局長 齋藤 博文
（２）副院長 金澤 正樹
臨床研修管理委員会
副院長、診療局長、診療科部科長、看護部代表、事務局代表、協力型病院・協力医療施設代表者、上記以外施設に所属する医師（外部委員）で構成
募集定員
（１）4名
（２）4名
募集方法
公募および医師臨床研修マッチング協議会の行うマッチングを利用して募集する。
2023年度千葉市立海浜病院臨床研修医募集案内
採用方法
マッチングの結果に従い、面接を行い採用決定する。